Posts by Forrest Dylan Bryant

Les modèles ou comment prendre de meilleures notes

La première étape est de ne pas laisser vos pensées encombrer votre esprit : notez-les, organisez-les et concrétisez-les. C’est à ça que sert Evernote. Cependant, toutes les notes ne se valent pas. Jetez un œil à votre collection de notes et vous constaterez sûrement que certaines sont soigneusement structurées et que d’autres sont constituées d’idées pêle-mêle. Il n’y a rien de mal à improviser, mais si vous voulez y voir

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3 conseils d’athlètes de haut niveau pour réussir comme un champion

De bien des façons, être humain, c’est se battre. Nous voulons aller plus loin, monter plus haut, créer ou faire quelque chose d’extraordinaire et laisser notre empreinte dans l’histoire. Ces rêves changent avec le temps. La plupart d’entre nous ne deviennent pas les astronautes ou stars de cinéma qu’ils rêvaient d’être. Alors nous nous appliquons dans d’autres domaines : nous testons nos capacités à la salle de sport, à travers

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Jay Acunzo nous en dit plus sur la réflexion non conventionnelle

Que faut-il faire pour libérer tout votre potentiel au travail ? Jay Acunzo, podcasteur récompensé et orateur de marque, a une réponse étonnante à cette question : l’intuition. Avant de créer le podcast Unthinkable, Jay a occupé les postes de spécialiste de la stratégie des médias numériques chez Google et de responsable de contenu chez HubSpot. Mais il s’est vite rendu compte qu’il n’était pas heureux et que ce parcours,

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Au cœur de l’esprit des dirigeants

Nous nous sommes entretenus avec Jess Lee, partenaire d’investissement chez Sequoia Capital et ancienne PDG de Polyvore, une communauté populaire qui démocratise la mode et le e-commerce. L’occasion pour Jess d’évoquer les compétences qu’elle a acquises lorsqu’elle a débuté sa carrière chez Google, comment ces compétences l’ont aidé à développer Polyvore, les difficultés liées à l’innovation, ainsi que les raisons pour lesquelles certaines entreprises n’arrivent pas à instaurer une culture

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Entretien avec le directeur de la communauté Evernote

Si vous suivez Evernote depuis un certain temps, vous avez sans doute rencontré le nom de Joshua Zerkel plus d’une fois. En tant que directeur de la communauté internationale et de la formation, Josh voyage dans le monde entier pour rencontrer les clients et mener à bien les programmes de la communauté Evernote. Il est également Organisateur professionnel certifié et ne manque pas d’idées pour nous aider à mieux contrôler

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Tiago Forte parle de la productivité, la provocation et la superposition des connaissances

Vous avez peut-être déjà lu le nom de Tiago dans l’une des publications du blog Evernote, dans laquelle il plaidait en faveur d’une approche intellectuelle des flux de travail créatifs et d’une modification de la courbe de productivité de nos journées de travail. Plus récemment, il a lancé « Building a Second Brain », un boot camp de productivité pensé pour la gestion des connaissances personnelles. Nous nous sommes récemment

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Les règles d’or de la stratégie de contenu

Pour Kristina Halvorson, spécialiste de la stratégie de contenu, poser des questions importantes en amont multiplie les chances de réussir. Kristina Halvorson fait partie des chefs de file dans le domaine du contenu depuis près de dix ans. Elle a été témoin de la réussite et de l’échec en ligne d’un large éventail d’entreprises, des grandes sociétés technologiques aux petits producteurs d’aliments pour chiens, qui dépendent de leur capacité à

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Façons dont les équipes virtuelles échouent

Scène d’une entreprise lambda, aux environs de 2017 : Sandra, analyste commerciale, arrive au bureau à 9h, s’installe, et vérifie ses e-mails. Elle trouve un message de Paolo, basé dans un autre pays, qui a travaillé dur pendant que Sandra dormait. Elle transmet la pièce jointe accompagnée de quelques questions à Vera, qui travaille dans un bureau satellite au bout de la rue, puis passe un appel à un fournisseur

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La difficile tâche de donner son avis

Le « feedback » n’est pas facile à gérer. Faire part de ses commentaires, en recevoir, les assimiler et agir en conséquence sont des choses qui nécessitent une grande ouverture d’esprit et la volonté de communiquer franchement. Mais que nous parlions de nos relations personnelles, de nos vies professionnelles ou de la société, la gestion du feedback est essentielle, car elle nous permettra d’atteindre nos objectifs, d’évoluer et de nous

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Une conversation avec Guy Kawasaki

Nous avons contacté le très célèbre évangéliste technologique Guy Kawasaki et avons reçu une réponse personnelle de sa part en moins de deux minutes. Guy a commencé à être connu dans les années 1980 alors qu’il travaillait comme Chef évangéliste chez Apple. Aujourd’hui, il jongle entre de nombreux postes, de son travail pour la société de design Canva à son rôle d’ambassadeur de marque, en passant par le conseil aux

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