年が明けると、来たる新年度に備えて求人をかける企業が増えてきます。そして、2022 年は転職活動をする方にとって明るい年となる兆し。パンデミックをきっかけに「大退職時代」が到来したことで、多くの企業は人材確保に奔走しており、スキルのある人材には良い待遇を提示する傾向が見られます。
CNBC の最近の調査によると、米国の労働人口のうち 55% が今後一年での転職を考えています (英語記事)。もしあなたもその一人なら、タイミング的には最高です。とはいえ、このチャンスを生かせるかどうかはあなた次第。そこで、今回は転職活動を有利に進め、自分にぴったりの仕事に就くためのノウハウをご紹介します。
転職市場を知り、自分を知る
キャリアチェンジを考えている方も、現在の職種でより良い待遇を求めている方も、今こそ転職活動をする時です。多くの人が新たな機会を求めている今、理想的な仕事が見つかる可能性はかつてないほど高まっています。しかし、実際に転職を成功させるためには、希望するポジションに就ける可能性と競争率がどのくらいかを見極め、しっかりと計画を練ることが重要です。
手始めに、希望する職種とそこで求められるスキルや経験について調べてみましょう。これにより、その職種に対する現実的な期待値を設定できます。次に自分自身のスキルや経験を評価し、希望職種に見合っているかを考えます。できるかぎり客観的に、事実に基づいた自己評価を行う必要があります。
自分の経験やスキルを誇張するのはいけませんが、過小評価してもいけません。自分の資質を余すところなく検討してみましょう。一見関係がなさそうなスキルでも、希望するポジションに転用できる場合もあります。これには、たとえば他の応募者が持っていない技術的なスキルや、仕事以外の活動で身につけた汎用性の高い専門スキル（マネジメントスキルなど）が含まれます。
使いこなしのヒント: ハイブリッドワークやリモートワークが増えたことで、応募できる求人の選択肢も格段に広がりました。おそらく何百という求人情報に目を通すことも珍しくないでしょう。そこで便利なのが、Web クリッパーです。デスクトップでもモバイルでも、興味のある求人情報をさっと Evernote にクリップしておけば、後からゆっくり詳細を確認して応募できます。
多様な方法で求人を探す
転職情報サイトなどは昔から求人情報の宝庫ですが、一方で大勢の転職希望者がそうしたサイトを利用しています。そこで、別の方法にも目を向けてみましょう。人にはあまり知られていない有益な求人情報に出会えるかもしれません。
たとえば専門分野の勉強会やネットワーキングイベントに参加したり、昔の友人や同僚とつながったりするのも良いでしょう。一般的な転職情報サイト以外のところにもアンテナを張ることで、大きなチャンスに巡り会うことも少なくありません。毎週末、以前の同僚や友人とランチするようにして情報交換するのも一案です。
使いこなしのヒント: 人とのつながりを築くのは、転職活動にも有益です。そこで、Evernote を Google カレンダーと接続しましょう。面接やネットワークイベントについて、求人内容や出席者といった背景情報を記載したノートを作成し、カレンダーの予定とリンクできます。そうすれば、予定の直前に通知を受け取り、重要な情報をノートで見直してから面接やイベントに万全の準備で臨めます。
企業情報は多ければ多いほど良い
転職活動では十分なリサーチが欠かせません。その企業に関して調べられることはすべて調べ、(a) 企業理念や福利厚生が自分の求めるものと合致しているか、(b) 応募者に期待されてることを自分が理解しているかを確かめましょう。LinkedIn や Glassdoor といったサイトを使って情報収集すると良いでしょう。ただ、転職情報サイトと同様、これらのサイトは誰もがチェックしています。
そこで、さらに一歩踏み込んだリサーチをすることで、差をつけましょう。情報収集の範囲を他のチャネルにも広げるようにします。そうすれば多面的な情報が手に入り、自信を持って面接に臨めるはずです。
ニュース（特に地元のニュース）や業界誌に目を通し、その企業に関する記事や情報を探しましょう。給与の総額や従業員の定着率などを調べてみることです。また、自分の知り合いにその企業で働いた経験がある人や、そういった人を知っている人がいれば、ぜひ話を聞いてみましょう。その企業に関する客観的な情報を集めれば集めるほど、求人要件に対して自分のスキルがいかに合致しているかを上手くアピールする材料となるので、自信を持って応募できます。
使いこなしのヒント: Evernote の無料テンプレートは、転職活動に関する情報を整理するのに最適です。 応募状況や各企業の情報、求められる経験やスキル、自分の長所や短所をまとめておきましょう。
夢に向かってアクションを起こす
私たちの働き方は、すでに転換期を迎えています。雇用市場が継続的に拡大し、新たな機会が開かれる今こそ、次のキャリアステップを考える絶好の機会です。
あなたのキャリアが今どの段階にあるにせよ、一度立ち止まって、今度どのようにキャリアを構築していきたいのか考えてみましょう。自分はどうありたいのか？ 自分は仕事に何を求めているのか？ このまま同じキャリアを進むのか、それとも新しい分野へ軸足を移すのか？ こうしたことを自分に問いかけることで、今後のキャリアプランを立てやすくなります。
プランを立てたら、自分が正しいステップを踏んでいるかを確認してください。情報を収集し、知識を身につけ、自分のスキルを差別化する努力をすることで、理想の仕事に就ける可能性は高まります。そのためには、最新のトレンドを調べたり、人脈を増やしたり、自己改革のためのイベントに参加したりすることも必要でしょう。やる気を持って柔軟な態度で、計画的に行動していれば、必ずチャンスをものにできるはずです。
