성취도를 높이는 7가지 방법

직장인에게 ‘동기 부여’란 일의 생산성이나 만족도를 좌우하는 것입니다. 일반적으로 성취도를 유지하고 향상하기 위해서는 외적 요인과 내적 요인의 두 가지가 필요하다고 합니다. 외적 요인에는 급여나 보너스, 인간관계, 기업이념 등이 있는 한편, 내적 요인에는 일의 보람이나 성취감, 성장하고 있다는 실감, 즐거움 등이 포함됩니다. 어느 쪽도 중요하지만, 인센티브나 회사의 방침 등은 바로 바꾸기가 어려울 것입니다. 그래서 이번에는 내적 동기부여에 따른 성취도의 향상 방법 7가지를 소개합니다. 1. 싫어하는 것을 써보기 성취도가 낮아지는 요인 중

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