在將近兩年的疫情壟罩下，我們的生活正受到前所未見的擾亂。但這些意外的改變同時也讓我們得以好好檢視自己的生活。曾經視為「正常」的事情都開始被重新評估，讓很多人開始尋求更有意義的人生變化。這些體驗現在有一個名詞：Pandemic Flux Syndrome (暫譯：大流行病波動症候群)。它是真實存在的，同時也驅使我們問自己一個問題：我現在的職業是否帶給我幸福和滿足？
最近兩年同時也讓我們意識到許多職場上長久存在的不公義和不平等。很多人開始重新思考自己的價值、重新定義自己的職涯路徑，因此開始爭取升遷或改善工作 – 生活的平衡。而有些人則考慮直接轉換跑道，或選擇自行創業。
若這一切聽起來有點耳熟，那是因為很多人都這麼想。一份最近的研究就發現，每三人就有一人在考慮離職，而另有 60% 的人說他們正重新思考自己的職涯，只有 7% 的人說他們現在的工作就是夢想中的工作。據美國普查局的統計，2020 年美國新增超過 440 萬的新公司，是史上最高。這個數字在格外受到疫情影響的黑人社區中又特別高。
不論您是想要尋找新方向、爭取升遷、開始新工作、找到工作和生活之間的平衡、或是想要創業，最困難的通常就是一開始。但您這次所做的改變，很可能就是人生最棒的一次。
第一步，您可以思考一下如何達到最終目標的整個流程。從終點開始，逆向思考回推要達到目的地有哪些步驟。Evernote 是您採取行動的絕佳實用工具，讓您捕捉靈感、保持資料井然有序、按部就班地一步步前進。
從開始的腦力激盪和資料蒐集，到規劃行動項目和步驟，Evernote 都是推動您職涯轉變的好夥伴，Evernote 能協助您：
- 捕捉靈感和資料。把握每一次靈光的乍現，或將有興趣的職缺儲存到記事裡，並可做申請狀態登錄。還可以記錄跟目前的老闆談判加薪、升值、職位變更等的情況。
- 設定目標並遵守堅持。每年我都會寫下我在工作方面想要達成的具體目標，讓我更有實感。不論什麼目標，您都應當將它分解出明確的行動和應當完成的期限。Evernote 工作事項可以設定到期日、提醒、連結、可分派的動作，協助您管理達成大目標的各個步驟。
- 管理並安排行程的優先順序。Evernote 可以提醒您開啟任何跟行事曆活動相關的記事，或可即時創建新記事 (且已填好範本內所有相關資訊)。Evernote 首頁將所有資料整理在一個中央空間，包括重要記事、您的行事曆、以及待辦清單上的所有工作事項。
接下來就是要實際動作了。這是我的 3 大建議，幫助您進度一直往前：
- 設定日期。不論您是要換工作、談升遷、或要創業，設定一個切實的時間表都能幫助您堅持下去。
- 規劃並整理。這點是真正的魔術。用 Evernote 來建立每週目標，我會建議一個禮拜建立 3- 5 個工作事項，並在行事曆上寫下要來執行的時間。用小小的步伐慢慢累積往目標邁進，是讓自己堅持下去並且不會感覺被壓倒的最佳策略。
- 網羅幫手。很多人在追尋夢想時會孤身前行，但找到支援能讓您能夠走得更遠、更快。您可以加入社團、人脈社群、或找一位導師或教練。這段旅程上其實有很多資源可以協助您。
不論是要在現職上接受新挑戰，或要找新工作，甚至完全重新思考自己的職涯，上面這些秘訣都可以引導您在新的旅程上走得更順暢。而 Evernote 是可以協助您達成目標的！首先就從我們多種可自訂的範本開始吧。
Ariane Hunter 是位作家、講者、教練以及 My Mentors Circle 的創辦人。My Mentors Circle 是針對從商的黑人女性的線上社群，並提供導師服務，讓客戶可以接觸到頂尖的有色人種導師。她擁有 20 年以上的職涯和企業訓練專業，能幫助現代的職業轉換者和創業家找出自己的職業生涯，拓展生意。Ariane 主張的方法論主要聚焦於全人的、可行動的見解，以幫助個人能走得更快更好。
Ariane 的出道首本書：Dreaming on Purpose: A Manifesto for Black Women on Taking the Leap & Building Her Business Baby，主要關於黑人女性的企業領導議題，將由 Indigo River Publishers 出版，2022 年秋季上市。Ariane 從她數十年來為紐約市頂尖的行銷和品牌經營企業工作，以及為高端客戶服務的經驗，成為了她身處的產業的佼佼者。
更多關於 Ariane 和她的成就，請造訪 www.arianehunter.com。
