HR／採用向けのOCR
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HR／採用向けのOCR
OCR技術でHRプロセスを向上させる
またはファイルをドラッグ＆ドロップ
すべての画像、動画、音声フォーマットをサポート、 最大100MBおよび1時間の録音
製品を使用することにより、あなたは当社の利用規約 に同意し、当社のプライバシーポリシー.
世界中で数百万人に信頼されています
4.4
G2で2,100件以上のレビュー
4.4
Capterraで8,200件以上のレビュー
4.4
App Storeで73,000件以上のレビュー
2.5億
登録ユーザー
50億
作成されたノート
200万
毎日作成されたノート
よくある質問
HR向けのOCRは、光学式文字認識技術を使用して、HR関連の文書や採用資料からテキストを抽出し、効率的なデータ管理をサポートすることです。
履歴書やHR文書の画像をツールにアップロードします。OCR技術がテキストを抽出し、簡単にデジタル化・管理できます。その後、コピー、ダウンロード、保存が可能です。
JPEG、PNG、GIF、BMP、WebP、TIFF形式がサポートされています。画像が鮮明であるほど、OCRはより良い結果を出します。最大ファイルサイズは100MBです。
OCRは従業員関連の文書をデジタル化し、情報管理を効率的かつ組織的に行うことで、間接的に定着活動をサポートできます。
直接の連携はありませんが、抽出されたプレーンテキストをMicrosoft DynamicsなどのHR管理システムにインポートまたは手動入力できます。
はい、OCRは従業員の申請書のスキャン画像をデジタル化し、簡単にレビュー・アーカイブできるテキストに変換します。
ツールは直接PDFファイルを処理できません。PDFページを画像に変換するか、スクリーンショットを撮って、その画像をアップロードしてください。
はい、各画像ファイルは最大100MBです。高解像度の画像が最適なテキスト抽出結果を提供します。
抽出されたテキストはプレーンテキストとして提供されます。クリップボードにコピーする、テキストファイルとしてダウンロードする、またはEvernoteに保存することができます。
OCRは手書き文字を認識できますが、正確さは手書きの質に依存します。印刷された文字が最も良い結果をもたらします。
採用エージェンシーはOCRで履歴書や申請書を効率的にデジタル化し、候補者のレビューを迅速化し、データの整理を改善できます。
いいえ、OCRはプレーンテキストのみを抽出します。元の文書から表やレイアウトの形式を保持しません。
OCRはHR部門が紙の文書をデジタルテキストに変換することを可能にし、HRシステム内でのアクセスと管理を効率化します。
いいえ、OCRは元の文書の書式やレイアウトを保持せずにプレーンテキストを抽出します。
複数のファイルをアップロードできますが、それらは順次処理され、同時ではありません。結果は単一のテキスト出力にまとめられます。